主要岗位职责:
1.组织开展公司全面预算工作，包括地市、部门预算编制、质询、审核、下达、分析、监控、考核、调整等；
2.负责组织构建价值管理体系，并推动价值管理工作落地执行，有效提升公司整体效益；
3.负责组织构建及推动业绩闭环管理工作，具体包括业绩预测、资源调节、业绩考核、业绩预警、业绩干预等；
4.负责组织构建管理报告体系，定期出具相关管理报告、财务分析报告。
5.领导交办的其他工作。

任职资格要求（包括但不限于以下选项）：
1.职业素质：有强烈的责任心和主动性。为人正直诚信、积极乐观，具备良好的职业信誉和素养，认同联通公司的企业文化。
2.教育程度：本科及以上学历，财务管理、会计、金融等专业。
3.掌握岗位工作所需的知识和技能。
（1）专业知识：具有财务相关专业的中级以上职称/资格证书，熟悉国家财经法律法规、税收政策，熟悉各项会计核算事项和掌握财务政策。
（2）专业技能：具有较强的沟通与协调能力，理解、判断、分析及学习能力，文字处理、表达能力。
4.5年以上财务相关岗位工作经验，拥有国有企业工作经验者优先。

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